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各教学单位：

为了进一步提高学校教师课堂教学能力和教学水平，提高教学质量，加强教师间的交流，根据学校工作安排，依照《【立博中国体育】中国有限公司教学技能奖评选办法》（修订），经学校研究，决定开展第十二届教学技能奖评选活动。现将有关事项通知如下：

一、评选范围及条件

1.在校工作三年以上，承担全日制本、专科生教学任务，具有讲师以上专业技术职务的专兼职教师均可参加评选。

2.参评课程必须是申报教师本学期或下一学期承担的必修课程，否则不予受理。

3.在参评前两年内无教学事故，近两年督导评价、同行评价及学生评价均达到良好以上。

二、评选程序及时间安排

评选活动由教师发展中心负责组织落实，评选分为学院评选、学校评选和跟踪评价三个阶段。

（一）学院评选阶段

1.请各单位接到通知后，参照“教学技能奖评分标准”（附件1）于2022年5月18日前完成院内选拔，各单位教师的选拔推荐名额见附件2，择优推荐教师参加学校评选，没有参加学院评选阶段推荐上来的教师将取消其参加学校评选的资格。

2.各教学单位评选结束后，将“推荐教师汇总表”（附件3）电子版发送至jspx@imun.edu.cn，附件3纸质版（盖章）和《教师师德师风审核鉴定意见》（附件4）签字盖章后于2023年5月18日前上交至教师发展中心教师培训科（博雅楼103），逾期按自动放弃处理。

（二）学校评选阶段

1.评选内容

⑴现场讲授。分说课和讲课两个环节，时间为20分钟，建议说课5分钟，讲课15分钟；由学校组织专家评委现场打分，分文科、理科两组进行。现场讲授成绩占学校评选成绩的80%。

⑵教学材料评审。由学校组织专家对参评教师的教学设计或教案、教学进度表等教学材料按标准进行评审打分，此部分成绩占学校评选成绩的20%。

2.参评教师课件必须是经过审核合格的，并且使用多媒体时也必须要写板书。

3.根据学校评选成绩确定进入跟踪评价阶段的教师，并进行公示。

（三）跟踪评价阶段

1.学校组织督导对进入跟踪评价阶段的教师进行为期一年的全面跟踪评价（包括课堂教学、作业、试卷等内容）。

2.本次评选，学校评选成绩占最终成绩的70%，督导评价占20%、学生评价占10%。

3.教师发展中心根据学校评选成绩及跟踪评价成绩进行汇总后（督导评价成绩为C类<含C类>以下直接取消资格），将符合条件的教师名单进行公示，公示无异议，报校长办公会批准，评选出本年度教学技能奖。

三、具体时间安排和要求

1.学校评选时间：2023年5月27日（地点另行通知）。

2.推荐参评教师请于2023年5月25日23时之前将教学设计或教案以及教学进度表（提交上传至教务管理系统的版本，并加盖学院公章）以PDF格式上传至投掷圈，并使用附件5的封皮，投掷圈使用方式详见附件6。

四、奖励

不再设获奖等级，获教学技能奖教师由学校授予“教学技能奖”荣誉称号。

五、其他事项

1.获奖材料存入教师业务档案，作为职称评聘的重要依据之一。

2.请各教学单位做好宣传动员工作，把有关的政策、条件及时传达给全体教师。

3.联系人：海燕飞，于灵智

联系电话：8313471，电子邮箱：jspx@imun.edu.cn。

教师发展中心

2023年5月6日

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