各教学单位：

为扎实推进学校本科教学质量工程，落实立德树人根本任务，深化教育教学改革，提高内涵建设水平，建设高素质专业化教师队伍，充分展示我校教师教育教学能力，体现教师在教学模式、教学方法与教学手段、教学技能等方面的改革成果，推进课程改革与建设，争创一流金课，学校决定举办首届说课大赛，现将有关事宜通知如下：

一、参赛教师

各学院所有专任教师，每个学院按照专任教师总人数的4%比例推荐。

二、说课内容

本次说课比赛围绕2019版教学大纲进行，参赛教师要结合2019版教学大纲的修订说清以下内容：

1、课程定位：对该课程在专业人才培养目标和课程体系中的地位和作用进行分析。

2、课程目标：以立德树人、全面发展的理念为指引，说清课程目标与学校办学定位和人才培养目标的关系，说清课程目标对毕业要求的支撑。

3、教学内容：说教学内容，看能否根据人才培养目标，优化课程内容，进行模块化设计；课程能力目标是否明确，课程标准是否科学合理。

4、课程资源：对课程的教学团队、教学设施、教学资源库、教材及实习实训等资源建设情况进行说明分析。

5、实施过程：说教学模式，看是否能体现“教、学、做”一体化教学模式，突出学生综合能力的培养和技能训练，贯彻以学生为中心的理念。

6、教学考核：说考核的方式方法，看考核评价体系是否多元化，是否重视综合实践能力的考核与评价。

7、教学效果：用例证说明教学效果。如：课程授课能够体现对学生能力和素质的培养，学生专业技能运用的成效、获得的奖项等；教学团队成员在教学水平、教书育人、师德师风等方面的研究成果、获得奖项或荣誉称号等。

8、改革思路：说课程改革，看能否提出创新性的课程改革与建设思路，且可行性和操作行强。

三、说课要求

1、全体任课教师应积极贯彻教育部关于一流金课建设的标准，按照说课的内容要求进行认真准备，应充分体现先进教育理念，注意突出特色、亮点与创新点。参赛时要求使用PPT课件，同时合理设计板书。

2、说课思路清晰，逻辑性强，论述准确，表达流畅。

3、在教学模式和教学方法上体现改革与创新。

4、说课比赛每人限时10分钟。

5、材料准备

材料包括说课稿纸质（一式两份）和电子稿、说课课件，参加决赛的教师在参赛前以学院为单位将材料（包括电子文稿）于12月16日前交到教师发展中心师培科励志楼618室。纸质材料格式： A4规格，左右上下边距2.5，标题：小三黑体，正文：小四宋体，1.5倍行距，标准字符间距。将电子版以学院为单位打包发送至邮箱mdjspx@163.com.

四、评比程序及安排

评比分为学院评比和学校评比两个阶段。

（一）学院评比阶段

1.各教学单位接到通知后，首先以教研室为单位组织评比，每个教研室推荐一名教师参加学院评比，学院成立评比领导小组，并在评比前将本单位评比领导小组名单、评比时间、地点及参评教师名单于2020年12月7日前报送教师发展中心。

2.请各教学单位于2020年12月18日前完成学院评比工作，按推荐名额择优推荐教师参加学校评比。请各学院于2012年12月21日前将参加决赛的课程和教师名单报送教师发展中心。

（二）学校评比阶段

由学校教师发展中心邀请专家组成评委团进行评判，当场公布比赛成绩。

决赛拟定于2020年12月26日进行（决赛顺序由抽签决定）。

联系人：海燕飞

联系电话：8313254

五、说课比赛名额分配及汇总表（见附件）

附件1：【立博中国体育】中国有限公司首届说课比赛各教学单位参评教师名额分配表.docx

附件2：首届说课比赛参赛教师汇总表.xlsx